谁都没有想到，秦刚居然会对磊开除厂籍的理结果。

要知，被工厂开除在这年是非常严重的事情，红星齿厂建厂这二十多年的时间里，被开除的正式工总共也没有两位数，其中大分都是因为盗窃或者其他严重犯罪被开除的，一般情况下最大的分也就是留厂察看两年。

“哗！”

“……磊多次在厂外打架被治安拘留，属于屡教不改的惯犯，而且在工厂中消极工作，拉帮结派，所以据982年4月10日国务院公布的最新《企业职工奖惩条例》第十一条的规定，经过厂领导研究决定，对磊开除理！”秦刚一脸严肃的说。

秦刚话声一落，现场顿时一片哗然。

秦刚说这番话的时候，语气相当的严厉。

与台下的职工代表不同，台上的几个领导则各有所思。

了台上的秦刚。

但这看似很民主的程序实际上绝非如同想象般公平，毕竟职代会的这些人都是几个厂大领导扶起来的，所以通常只是走个过场而已。

会场众人见到这架势，看秦刚这次是肯定准备要对这些打架的青工下‘狠手’了！

“……8月13日晚，齿厂人防门发生聚众斗殴案件，致双方均有人员受伤，均无生命危险。

这个厂领导想的显然比下面的职工代表要更多，在他们看来，厂长这次开除磊，显然有借着这件事立威的意思，而且开除磊，也意味着他接下来将会同样从重理段云等其他几名‘从犯’……

虽然厂长可以对犯了错误的职工是有罚的权利，但涉及到比较严重罚的时候，则必须要通过职代会的表决通过。

案件发生后，公安机关度重视，立即展开调查，依法逮捕66人，经调查，犯罪嫌疑人磊因与李某等人发生角，导致双方人员发生大规模聚众斗殴，依《治安理罚法》中第二节第二十六条，第三节第四十三条的相关规定：对组织殴斗的某和李某等人，以五日以上十日以下拘留，其他犯罪情节较轻的人员，以五日以下的拘留……”

而且虽然这磊以往确实经常在外边打架斗殴，但基本上是兔不吃窝边草，几乎不欺凌本厂的职工，所以尽他在厂里横着走，但也没人对他有什么恶。

“下面我再来说一下刚才厂委讨论得的对这些参与打架职工的理方案，大家有任何意见都可以畅所言。”秦刚拿起杯喝了一，一脸严肃的说：“首先是对一车间徒工磊的理意见……”

“这次人防发生的恶群斗殴事件是非常恶劣的，严重影响了我厂神文明建设的成果和厂区的治安稳定！所以这次厂委决定要从严从重理这些违法的职工以儆效尤，彻底避免这样的事情再次发生！”

秦刚念完案情通报后，又将这次因打架事情而被距离的名单又念了一遍，当他念到段云名字的时候，赵东升面无表情的摘下了镜，轻轻的拭了一下。