【前十七章统一修订说明】

【写到第十七章以后，我回头把前面重新捋了一遍，发现时间推进、项目节

点、系统点数、技能规则、人物知情范围这些地方，其实有不少前后打架的地方。

于是干脆按下面这套口径统一改了一遍。第十八章就从修订后的版本接着往下写，

后面的数据和剧情也不再沿用旧稿里那些冲突内容了。前十七章的修订稿整理完

之后，会另外再发。

时间推进统一成：从开篇到第十八章大概十周左右，季节从初秋进到初冬。

第三、四章的事件顺序重新排过，变成工作协助→预算会议→首次约饭→数据危

机→约酒→艺术活动。第四章里两段高度相似的财务求助也合并了。第六章提到

的「两个月以上」，通过补充周序间隔以确保成立。林佳在第十一章周五吻陈默

的事，第十五章相关回忆统一改成「上周五」。

450万元项目的时间线统一成：第十章周一完成首次提案，第十一章拿到初

步认可，周五答谢晚餐。次周一交终稿，周二完成签署。第十五章改从周二开始，

郑雪梅酒店见面挪到周二晚，赵涛返工安排挪到周三，林佳项目组到访挪到周四，

茶水间事件还是周五。方浩然聚会改成周日晚，次周一离开。第十七章和第十八

章就发生在聚会后的周一。

系统规则进行了统一。第二章补入「完整规则页开启费5点」，账目改为75

＋30＋10－5＝110。亲近奖励改成区间：公开暧昧10—25点，手部亲密8—18点，

主动亲近8—12点。同目标同类里程只在首次达成时结算，连续场景合并结算，

跨章不重复。系统给出综合奖励后，不再拆出旧项目重复发放。主动邀约允许重

复结算，单人前五次有效。

点数方面：第八章末还是258点、LV1。第九章补发第八章综合奖励100点，

随后继续按原账推进。第十章属于王悠敏旧项目重复，不加点。第十二章的50点

提示挪到郑雪梅主动提出继续之后，避免提前结算。第十三章是连续场景，不重

复发。第十四章按531－500＝31算，正式升到LV2。第十五章没形成新里程，不

增加奖励。第十七章的夫妻综合里程原为100点，经正宫庇护提高到150点，最终

余额181点。第十八章林佳主动邀请陈默前往私宅，加20点，余额从201点继续计

算。

好感度数据也统一了。郑雪梅从＋42升到＋53时，增幅改成11点；前十七章

末次明确数值固定在＋156。林佳固定＋139，王悠敏固定＋993。赵涛依次用－3

5、－37、－39、－41、－44，第十七章原来的－47改成－44。前台小刘以－20

为初值，第十七章改成－23。

LV2技能这块：敏感区查看在第十七章第一次用，群体调节和临时激情模式

到第十七章还没实测。敏感区查看改成手动开启，默认页只显示姓名、年龄和好

感度。第十七章的2.8倍数据沿用第十四章右侧胸部记录，删掉错位部位。LV3的

费用和能力暂时不公布，正文也不会提前算升级距离。

婚姻知情范围也重新统一。第十五章陈默回家后，如实说明郑雪梅酒店见面、

林佳电梯接触和茶水间进展。王悠敏拥有暂停权；外部见面需要提前说清楚对象、

地点和关系目的；公司区域停止亲密行为。林佳和郑雪梅在关系发展到关键节点

前，需要逐步知道陈默已婚、妻子知情，以及其他关系的存在。系统能力不会替

角色承担伦理责任，第十四章里王悠敏相关的论述会按这个方向重写。

林佳的婚姻线会在第十一章前补上夫妻相处状态，私宅邀请前也会交代家庭

居住安排。后面会逐步说清楚她是想短期尝试、维持长期关系，还是结束婚姻。

她提供业务信息时，正常职业协助和私人偏袒也会分开处理。

职场线补了谷明远和陈默的短谈，用来支撑第十七章相关回忆。陈默应对赵

涛时，以版本留存、邮件确认、权限记录和向谷明远汇报为主，删掉主动设局的

内容。蓝标年框初稿截止下周二，450万项目终稿截止下周三，两项任务分开计

算。

以上修订是第十八章及后续剧情采用的正式口径。前十七章新版整理完后会

另行发布，阅读第十八章时直接按这个说明理解就行。】

周一早上到公司，十一点差五分，林佳的电话打过来了。

我拿起手机走到茶水间。这个时间茶水间一般没人，窗边咖啡机还在运转，

但里面一个同事都没有。我把门虚掩上，靠在窗台边接起来。

「在忙吗？」她语气比平时轻快，大概是上午的会开得顺利。

「不忙，刚被领导教育完。」我看了眼窗外。冬日上午的阳光没什么温度，

但亮度很足，把对面写字楼的玻璃幕墙照得反光。

「赵涛又找你麻烦了？」

「老生常谈。」我不想把赵涛的事展开说，「你们那边怎么样？方案通过之

后，后续推得顺吗？」

「还行。」她笑了一声，背景里隐约传来几声椅子挪动和翻文件的沙沙声，

「章总跟客户那边吵了一架，是那种『职场激烈讨论』，最后客户认可了我们的

方案结构。现在就等你们文案团队把首批落地文案终稿排出来，下周三之前能出

吗？」

「时间没问题。」我拿笔在茶水间的便签纸上记了个「下周三」。「对了，

刚才微信上没好细说。上次你提过蓝标的新VP，她的工作偏好是什么？我们这边

被安