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宋慕雯
:“那好,大嫂什么时候准备不在那边呆着了,就来我这边,我这边随时都
迎。”
不过宋慕雯最缺的还是职业经理人这样的人才,中国国内
本还没有这样的职业,虽然国外已经很发达了。
餐饮
门的下一步计划就是在广州开几家茉莉
酒店和月亮酒店,另外还要把这两家酒店开到
圳去,争取明年开到上海和北京去。
卢明月应了。
面对人才
走和
失的现象,尚老板也表示有些无奈,这些事情都是不能够避免的,那些人走,只能说明尚嘉还没有获得他们的认可,
留也是留不住的,这就是权力
接带来的阵痛了。
这就是宋慕雯想要的结果。
聘请不来,不代表不能够培养,宋慕雯觉得像刘丽,像蒋学真,就是很好的苗
,她们都很
有
光,而且胆
也大,如果给他们以一定的决策权,相信公司能够很好的发展,而且自己也能够轻松很多。
集团新成立,也是
闹闹的,不少人送来了
篮庆祝,甚至还有几个记者来拍了照采访了一下。
余宝宝还是所有的孩
里面最
大的那个,上了场就生龙活虎的,没有一
在家的时
文
长和玩
厂的人分别只有两间办公室,但是人家也提
了发展规划,不是很成熟,但是宋慕雯已经算满意,这两个被整合
来,主要是便于
理,只是以后的
份问题要如何解决,宋慕雯还是要找胡博宇商量一下的。
而宋慕武这次来,也算是帮宋慕雯解了燃眉之急,宋慕武在尚老板那边已经历练了好些年,从当初的青涩大学生已经成为了一名人事
英了,放在任何一个私企都是很难得的人才。
这天下午,宋慕雯终于
了时间去看余宝宝的足球比赛。
等到公司里的人终于都到岗了,权责都明晰了,工作
程和
接程序都清楚了,宋慕雯才松了一
气。集团整合一次真心不容易。
但是新的集团事务是繁杂混
的,许多事情还没梳理好,对接工作的人员也没有清楚,宋慕雯又是一通好忙。
但是从此以后,如果宋慕雯想要
一个新的行业,她就只需要成立一个
门,然后由
门的人去负责各个方面的工作就行了,她只需坐在办公室里审
,而不是亲自
去跑了。比如要开酒店,就有人去找地方,去申请批文,去联系胡博宇提供家
,联系装修公司的杜老板
行装修,然后专人
行监工和最后的验收,以及工作人员的招收培训上岗等工作,这些以前宋慕雯亲自去
的工作,宋慕雯都只要坐在后面听下面的人汇报就好了,这样,宋慕雯也能够有更多的时间去陪孩
了。
宋家是有不少孩
在尚老板手下工作,这次尚家权力的
接,对下面的人影响是
大的,像宋慕武这样有这
想法的人不在少数。
宋慕雯现在盯得最
的还是展望图书公司的动漫业,此时展望图书公司已经分离
了一个展望动漫公司,由蒋学真主要负责,宋慕雯说那个漫画适合改编,蒋学真就要去找人
设备
资料然后准备磨刀霍霍
动漫。
那意思是,卢明月以后还是会离开的。
是留在那里好了。”
同时这样的现象也给尚嘉以警钟,虽然他的爸爸尚老板很看好他,但是不代表其他的人也看好他,也不是所有的人都信任他。