，不断为给斯达小馆及猫咪俱乐造势。他购买了当地最有影响力的报纸广告位，为全新的猫咪俱乐打宣传。广告页面非常简洁，诉求清晰，反响不错。

首先,阿梨要考应聘猫的仪表。这个仪表不是单单指外表的漂亮，更多的是指这只猫在人前是否能保持从容优雅,面对镜时是否能始终保持最魅力的一面,是否从内而外地了解自己,到真正的自信。能到这一，哪怕是从严格意义上而言，算不上是好看的猫咪，也能有魅惑人类的仪态气质。

不过在阿梨煞费苦心的宣导下，还真的零零散散有十多只猫前来应聘。阿梨皱着眉，有些不开心,他原本打算给咪呜招聘二十多只小弟呢,这样才会有振臂一呼，一呼百应的效果。

最后，阿梨要考应聘猫的责任心。工作不同于生活和玩乐，哪怕你再喜某工作，没有一定的责任心，情是难以维系下去的。明白自己的所求，了解求得所需的付，并持之以恒。

其次，阿梨要考应聘猫的举止言行。和仪表不同，举止是动态的。真正成熟的猫咪，应该拥有一颗平和的心，这平和的心态折到他的日常行为中，则表现为对待人类的态度。待人事不骄不躁，不轻易伸爪，不轻易动。温柔是内心大的一外在现。

原则比较象，因此阿梨设置了的考内容及环节，包括走猫步，才艺展示，面试问答，及角扮演场景模拟。在角扮演环节，阿梨邀请了王师傅和他一起玩，他们将随机扮演刁难的客，太过情而无力拒绝的客，心情不好的客等等。

作为面试官，阿梨还是很严格的。

面试过程是阿梨揪着耳朵想了一晚上的成果,他本来兴冲冲地想先发给咪呜看一遍,后来意识到咪呜并不能看懂猫咪的文字，而且，不能让咪呜发现自己是可以和猫咪的。毕竟我还肩负着保守猫咪人大秘密的重任，不是吗？

不过尽规模小,但该有的面试和筛选仍旧要行，且并不会因为申请者的数量少而降低标准。

正如辛勤所预料的那样,符合条件的猫咪其实并不想象中的多。首先，服务生猫咪需要了解“工作”的义；其次，他们要上“工作”。单是这两条,多半的人类都未必得到,更何况是从不以工作为荣的猫咪一族。

于是阿梨当机立断，决定由自己独立完成这个艰的任务,给咪呜一个惊喜。

不过，由于王师傅在戏剧方向的造诣不，表演得非常敷衍，所有的戏压力都在阿梨上。好在他虽然变成了人，但并没有将以前的知识都忘记，演技用来应付几只涉世未的猫咪还是绰绰有余的。

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第84章服务升级

等业务逐渐稳定下来后，阿梨在研究所重新贴上告示，开始招募新一批的工作猫员。