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冷寒难
就没有想过,他这么一说,她的新上司会怎么看待她吗?
算了,反正日
还长,她有得是时间用自己的实力,来证明自己的清白。
但是那个席渊总监,能不能不要什么事都只找她
啊,泡咖啡、复印文件、
对文档……
这类事不是由秘书或者小妹这些专人
的吗?为什么全都
给她去
,她不想抢别人的工作啊,好不好?!
席渊拿着穆妆的分析报告,看了又看,觉得大有启迪,于是召集
心成员们开了一次
急会议,他让穆妆也参加了这次会议,并由她向大家说明讲解自己的想法。
每次穆妆想拒绝不
的时候,席渊总会把“我这是在关照你”的说辞拿
来,
得她又想到了冷寒。
接下来的日
里,席渊用他的行动,向穆妆证明了一件事,那就是新来的三人中,他只记住了她的名字。
看着席渊越来越远的背影,穆妆郁闷不已。
在两百多分报告中,有一份和别人考虑方向全然不同的报告脱颖而
,而那正是穆妆的作品。
新人嘛,
些杂事是很正常的,帮同事们买个快餐什么的也都不是大事,穆妆也没觉得很麻烦。
在穆妆开
的那一瞬间,席渊又飞快地在她耳边轻轻地说了一句话,“我不
你们是什么关系,也不
你是怎么
来的,我只希望你是有真材实料的,不然你还是回去
电话客服吧。”
她也知
有些事不能在大
广众下说,但刚刚只要再给她一
时间,她就一定可以解释清楚。
是的,为了掩饰警告别人的动作,席渊佯装兴奋地拍了拍穆妆的背,还嘻嘻哈哈地说:“哈哈哈,我们小组终于又来了个
女,以后要好好加油啊!”说完他便离开了。
说到底他们
本就没有在一起过,又怎么会有“分手费”一说。
当众人
照穆妆的想法讨论了一番后,终于找到了理论上可以解决问题的
更何况他们之间,最多就是小员工和总经理的关系而已,至于冷寒的另一个
份繁华,也只是她在游戏里的一个师父罢了。
席渊果然误会她了,穆妆焦急地想要解释:“我……”但她的话音刚起,就被席渊的一拍给拍没了。
但是冷寒怎么能随随便便地让她的上司对她特别关照呢,这么明显的以权谋私,他以为别人都不明白吗?
但是冷寒似乎错估了席渊的
格,公事公办私事私办的席渊,不可能会因为冷寒的一句话,就让一个他觉得并没有实力的人留在他的小组。
“我们……”穆妆想要解释,但席渊似乎不想给她解释的机会。
冷寒应该是想帮她的吧,就她几个月前见到的那一幕,她猜冷寒和席渊应该关系不错。
本着死
当活
医的原则,席渊让小组每个成员都
一份问题分析报告,提
解决方法。
就在席渊渐渐地不再找她麻烦的时候,小组最近开发的新功能“轻功”
了一
问题,这个问题难倒了很多人,包括席渊本人。
就这样,穆妆在席渊的“特别关照”下待了一个月,中规中矩的她,没有提供多少贡——不过也没有
什么纰漏。