走到一个路，有车灯的亮光，接着一辆轿车冲他们方向拐过来。

听廖谷锋这么说，乔梁心里有些安稳，不张了。

然后安哲和乔梁告辞，吕倩母女把他们送到院门。

乔梁一时张，忙摇：“领导的重要谈话，我哪里敢听呢。”

一会安哲重重呼了气，转看着乔梁：“今晚觉如何？”

临走前，吕倩妈妈拉着乔梁的手，再次谢，又迎乔梁有空来家里客，乔梁忙客了几句。

听廖谷锋这话，乔梁知他们该告辞了，站起来。

家属院里很幽静，一皓月挂在夜空，路边草丛里传来不知名小虫的鸣叫。

接着乔梁轻轻敲敲门，然后推门去，廖谷锋看乔梁来，并没有停住，继续：“还有，在人事调整中，不要顾虑什么任人唯亲、拉帮结派之嫌，只要心里坦，只要心底无私，就不要不怕别人说三四，不要担心有人往上反映。

乔梁给他们倒上茶，然后悄悄退了去。

廖谷锋呵呵一笑：“你是安书记的秘书，就是听到也没什么，我们谈话的内容，其实对你并不需要避讳，早晚你都会知。”

廖谷锋：“省里即将台关于激励担当作为事创业的若意见，这其中的重是，对在工作岗位上政绩优异、勇于创新、敢于担当的，在评先树优、选任用时要优先考虑，对实绩突，能力过、特别优秀的，可以破格提。

廖谷锋和安哲握握手：“好了，今天的公事私事都完成了。”

接着安哲加快脚步，乔梁跟上去。

乔梁尖，一看车号，关新民的车。

安哲边听边。

。

然后廖谷锋又和乔梁握手，似笑非笑：“小乔，刚才我们谈话，你没偷听吧？”

所以，你们在考察的时候，要重考察他们了哪些真事大事，了哪些群众赞的实事好事，解决了哪些过去遗留的事难事，在事过程中发挥了什么作用，显了什么才，群众怎么评价……”

听着廖谷锋的话，乔梁不由到振奋，廖谷锋这是在给安哲吃一颗定心，鼓励他放开手脚大一场。

乔梁竖起耳朵听。

大约半小时后，书房的门打开，廖谷锋和安哲来了。

乔梁看了下时间，廖谷锋和安哲在书房里谈了接近2个小时。

所谓不拘一格降人才，在的提任用上，要打破陈旧观念，破除条条框框，对那些抱着无过便是功、熬资历、混饭吃想法的的，能弃用的弃用，该靠边站的靠边站，要大胆使用李云龙式的，为江州多造就一些攻克难的闯将将……

当然，在这过程中，必要的对内协调和均衡是要考虑的，毕竟你不是一个人在事，还需要得到大家的支持和协助，但不怎么协调，怎么均衡，都不能违反组织原则，都必须要有利于工作，这是底线……”

回到客厅，乔梁边看电视边继续和吕倩妈妈有一搭没一搭地闲聊，琢磨着刚才听到的廖谷锋的话。

离开廖谷锋家，安哲背着手缓步走着，乔梁跟在后面。

既然安哲问地笼统，乔梁也就糊回答：“还好。”

安哲：“嗯，我也还好。”