“哦----，既然这样说，一定有据，不会是想当然吧？你能不能把你的跟据讲给我们听听？另外，请你告诉我们，改变什么条件能有这么大的作用？”

过了几天，车间主任老杨在岗位查巡时，走到正在作机设备的方翰民跟前，他停下脚步，问了一句：“小方，你是不是说过，只要改变一下工艺条件，就能使酰化岗位的收率和质量得到提？”

司新药创制中心的项目主，因为突遭意外，从二十一世纪穿越回到七十年代末，其灵魂附于方翰民上。

跟着老杨来到车间办公室，见车间技术员老吴也在里面，方翰民站在门，没有往里走。

虽然同事们知方翰民很喜看书，但他们并不清楚，他看的那些书跟“酰化”岗位的工艺技术没有一钱关系，只是因为发生穿越事件后，有前世的津大学制药科学博士附，方翰民不仅对制药科学产生了厚兴趣，而且凭借其前世在制药科学领域的极造诣，哪怕为了班组的奖金，他对前的技术问题也不能熟视无睹。

此刻，站在同事们面前的方翰民，已经跟他们从前熟悉的那个书呆“秀才”，本不一样了！

“吴工，请问你要实什么？”方翰民也不知老吴是什么技术职称，他觉得这样尊称不会有问题。

“真的还是假的？你不是随便说的吧？”

......

前脚刚走，就有人在背后议论开了，“看见没有，被领导叫走了吧，看这小以后还敢不敢满嘴跑火车！”

方翰民稍微停了停，“主任，技术上的事，哪能随便说呀！”

方翰民坦然承认，“这话是我说的。”

方翰民也不客气，他首先从反应机理的角度分析了介质对酰化反应的影响，“‘酰化’反应需要质作为媒介，现在的工艺以为反应介质，虽然分也可以电离产生质，但据分的结构特征，它电离产生的质无法完全满足酰化反应的需要，所以，它显然不是酰化反应最合适的反应介质。”

老吴一九七零年毕业于一所化工学院，虽然掌握的基础知识度不够，但对方翰民讲解的理论，他还是多少能听懂一些，“问题是红星制药厂当初从一家科研机构引‘对乙酰氨基酚’生产线，‘酰化’岗位就是用反应介质，这也是国内同行现在普遍采用的工艺，你讲的理论依据倒是说得通，如果贸然改变反应介质，你能保证一定会得到更好的结果吗？”

“屋来，坐下吧。”老杨在自己的简易办公桌前坐下后，侧招呼。

“你是不是在车间说过，‘酰化’岗位只要改变一下工艺条件，就能提质量和收率？”

方翰民往前走了几步，在靠墙的长条椅上坐了下来。

七零年代末，因为疗效更、毒副作用更低，一名叫“扑息痛”的解镇痛药在临床上得到越来越多的使用，这药的有效成分是“对乙酰氨基酚”，当时，地方国营红星制药厂二车间正在生产这原料药，方翰民所在的班组，是生产“对乙酰氨基酚”的“酰化”岗位。

“瞧他那德行，一个临时工，也不撒泡照照自己，还故作沉，好像多大本事似的。”

坐在老杨对面的车间技术员老吴说话了，“小方同志，我们想跟你实一件事。”

“‘秀才’被老杨叫去嘛？莫非......？”

由于技术不成熟，自从两年多前建成投产以来，整个二车间的运行就一直不顺畅，包括“酰化”反应在内的每个岗位，始终存在不同程度的技术问题，但“酰化”岗位的问题尤为严重，所以，方翰民所在的班组屡屡被扣奖金。

方翰民继续手的作，他朝老杨看了一，淡然：“对，我说过这句话。”

“哦----，”老杨了，他转把班长叫了过来，“赵师傅，你找人替一下小方。”然后告诉方翰民，暂时放下手的工作，跟他去一趟车间办公室。