方翰民真是无语，当初为了节省时间，两位车间领导非要省略设备打压试漏程序，虽然他也勉同意了，但那是生产上的大忌，幸好的是醋酸蒸汽，只是酸味呛人，要是其他有毒有害质，这责任谁来负？另外，班长老赵和当班作工都有多年的实际工作经验，看见设备，第一时间不是采取措施，而是跑来找方翰民，这些人的职业素养实在堪忧！

像赖青元那样的无赖，别说老吴躲着他走，即使车间主任也不愿意招惹他，车间技术员征求老杨的意见，老杨向方翰民了解情况，“翰民，漏造成的损失大不大？”

“嗯---？”方翰民了两个呼，“是啊，这是醋酸的气味，哪里来的呢？”说完，他起就要往车间去。

“我这不是正要去车间嘛，空气中酸味这么大，怎么回事儿？”方翰民急切地问。

方翰民懒洋洋地说：“正在理，刚才漏的比这厉害多了。”

“怎么能发生漏呢？查一查这几台设备是哪个小组施工的？”老吴的目的是想找责任人。

理提纯，采用相同的经典方法，方翰民只需向职工们调工作的责任心就可以了。

“赵师傅，我把工作已经给你了，这里现在不归我，我去传达车间领导的指示，你觉得合适吗？”

过了一会儿，车间主任老杨和技术员老吴也走了过来，看着设备上还在冒的烟雾，不知他们是真的不懂，还是明知故问，“怎么回事儿？什么事了？”

其实，任何施工过程都不可能到百分之百保险，毕竟那么多接，成百上千个螺丝，谁敢保证万无一失啊！哪个螺丝松程度不一致，哪个垫片安放的不端正，都有可能发生漏，何况这些施工人员又不是专业的设备安装工，这正是投产前需要对设备行打压试漏的主要原因，但车间领导决定省略这工序，现在了问题，老吴急忙寻找施工责任人，这不明显是推卸责任嘛。

方翰民本想重提设备打压试漏的事，话到嘴边又咽了回去，因为他不想让车间领导难堪，但他想给老吴一个小小的难题，“吴工，我现在就可以告诉你这些设备的施工责任人。”

“不知，你去看看吧。”

方翰民预料就是这个结果，因为这次事故确实没有造成多少损失，但第三小组这工作态度理应受到罚，只不过两位车间领导忌惮赖青元这个无赖，才让他们逃过一劫。

方翰民大步急行，当他来到车间时，发现“酰化”岗位第四、第七和第十号设备，正往外冒着气，当然，设备跟前的气味更大，呛得人不住的咳嗽。

本来应该由班长把车间领导的指示传达下去，但老赵更不愿意跟赖青元打，“小方，返工的事，你去跟老徐他们说一声。”

短暂的岗位培训结束后，“酰化”岗位准备全面恢复生产，从培训效果来看，职工们都掌握了新工艺的作要领，至此，方翰民的任务基本完成，正式生产时，他将把指挥权还给“酰化”岗位的班长老赵，只有当遇到问题时，才需要他面解决。

“第四和第七号设备，是第三小组施工的，第十号设备，是第五小组施工的。你要怎么理他们呢？”

“哦，那你说说，这些设备是谁施工的？”

还没走办公室，见老赵一路小跑来找他，“秀才，你去车间看看吧。”

“这么大的气味，还不赶理！”

老杨跟车间技术员老吴面面相觑，正式投产前，就是老吴建议省略设备打压试漏环节，老杨为了尽快复产，也同意那么，结果现这情况。

老杨想了想，“既然没造成多大损失，那就不罚施工责任人了，不就是有几漏嘛，让第三和第五小组返工，把漏的地方理好就行了。”

“这不是设备吗？上停止加，赶快采取降温措施！”

“要说损失嘛，还真没有多少，因为发现的比较早，理及时，也没造成多大危害。”

第五小组还好办，老吴知第三小组就是老徐师傅那个组，很明显，他们为了赶工期，负责施工的两设备都发生了漏，但第三小组有赖青元那个刺，老吴上到棘手了，“这个......”他转看着车间主任老杨。

第二天上午九多，方翰民正在临时办公室编写总结报告，跟他同在一个办公室的车间考勤员肖突然问：“秀才，你没闻到空气中的酸味吗？”

有位职工回了一句，“设备漏了。”