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一年6000万的工资。
周不
在心中喟然长叹。
困难很大,任务很艰
。
要让
端科研的团队有一
由内而外的拼搏动力,去发自内心地投
到科研之中。
从李易男的
上也就看
来了。
这时候,
国的作用就
现
来了。
敢在
端科技领域投重金搞研发,除了企业家要有远超常人的魄力之外,还需要这家企业有着
大的赚钱能力才行。
要是互联网的薪酬模式之下,他连一丁
的期权
票都拿不到,只能领到几百万的基础薪
……这显然不符合这
级别的人才定位。
国外都
来结果了,相关资料也都公开了,一边学习一边研究,努力
也就
来了。
“哎,
端研发果然很难!”
才能够让李易男这
天才能够专注于在
端领域
研究,才能够让他不会因为收
方面的不平等而影响了科研工作。
尤其是电信、通讯、芯片等领域,这些领域的
端技术,国外都是有技术封锁的,国内需要一
地摸索才行。
研究一次不行,就研究十次,那就是几十亿砸
去了。
英雄每多屠狗辈,当穷得叮当响的是屠狗辈的时候,
国情怀能够振奋人心。可富裕了,有钱了,还是过去的“英雄”吗?还会有这份情怀吗?怎么才能激励科技人才们在拥有了很多财富之后还能苦哈哈地闷
研发?
不
来是正常的,
来了才不正常。
“哎!好难!”
了几个亿
研究,到
来竹篮打
一场空,什么也没捞着……什么样的公司有这
魄力搞这
事?
薪模式才有保障啊!
就像华为的任老总多次痛心疾首的号召,要“推倒研发的金字塔”,显然也是遇到了这样的
理困境。
相比之下,还是互联网模式下的“基础工资 期权”的模式,更容易
理。
过去大半年,他几乎没拿
什么像样的成绩
来,可依然可以拿着
薪。
这一刻,周不
也明悟了不少。
可是,李易男是什么级别的科学家?
要是采用“基础薪资 期权
票”的模式,所导致的结果就只有一个,李易男为了自
利益,一定要拿到“成果”才行,就会主动选择一些中低端的研究,会去排斥几乎拿不到什么结果的
端科研。
除了要招聘
级人才之外,还要有足够的资金投
,还要有
超的
理
平才行……要有
神上的刺激和鼓舞!
低端的研究可以
到。
国欺负我们,我们要反抗!我们要团结一致,突破西方国家对我们的技术封锁!
是,谁能确保
研究了,就一定能
结果?
可这
模式,很容易钻空
。
经常就是一个
薪科学家团队,研究了一年半载什么也没
来。
一年利
几个亿的小公司,想
都没法
。
周不

了一
气,他理解了李易男索要
薪的原因了,说
:“我就直说了,百度是
互联网的,跟你的技术方向不吻合。来紫微
这样一来,
端领域的研究就永远开展不起来了。
哪怕是一颗螺丝钉,都要我们自己研究才行。
可是,没有开源的免费
件。
让他搞低端研究真是太浪费了。
既然
端研究很大可能是
不来成果的,科研人员还能保障
的领着
工资……那为什么要辛辛苦苦地奋斗?浑
摸鱼不就行了?反正
不
成果都是一样的。
分享是互联网的基因,很多硅谷的
端技术可以很大程度的分享给全世界,我们可以随意的学习、借鉴,甚至去免费下载他们的开源代码,就比如安卓系统。
可是,喊
国
号容易,真正
力行的人,又能有多少?
国内现在的论调是中兴和华为并驾齐驱,这真是太
看国企了。中兴
的也是中低端,敢玩
端的只有华为一家。
他
切地理解了在
件领域的技术研究和互联网领域的技术研究的
切不同,这是各个层面上的不同。