“呃……”

这是格雷泽家族搞来的。

“嗯，好的。”

三德眉梢一挑，“怎么说？”

“给弗格森加薪的事，你去。”周不对三德提了要求，“除了基础薪资，与成绩挂钩的奖金之外，还有商务活动的分成。每年的总薪资，要确保税后收超过500万英镑。”

这些还都是税前的，计算税后要扣除40%-50%。

这有太欺负人了。

三德稳住情绪，故作平静，“65万英镑的年薪。”

尤其弗格森爵士还是曼联最功勋卓著的人。

周不此前看过曼联的薪资开销报表，这个赛季的薪资预算，一共是1.21亿英镑。其中，68个球员一共是8500万英镑，其余的476个工作人员一共拿到3600万英镑。

“税后？”

格森的合同还有两年到期，可以加薪100万-200万英镑，再许诺一定数额商务活动的转会分成。弗格森是这个世界上最伟大的主教练，可他的薪资竟然只有穆里尼奥的一半，不如同在英超执教的温格和贝尼特斯。

周不沉声：“曼联的薪资系，存在着大的错误！要想儿跑，就得给儿吃草。想引优秀的人才，单靠情怀是不够的，必须要在利益上予以满足。此前我想的只是改善球员的薪资系，现在看来，应该系统化地调整，包括球员和工作人员。”

三德有些不甘，“涨幅这么大？他现在的税后收才240万英镑，直接翻番吗？”

太特么寒酸了！

三德了，似乎不怎么喜悦。

这赛季的曼联，预算是以“英超亚军，足球杯四，欧冠四”的竞技结果来制定的，预算收是2.15亿英镑。预算的薪资支是1.21亿英镑，还有别的一些杂项支，总计1.55亿英镑。预算盈利是6000万英镑。

“税前。”

这大概就是欧洲足坛的环境吧！

各大俱乐，都把钱用来支付转会费、经纪人佣金和球员的工资了，在工作人员的工资开销上能省则省。

周不一下就看来了，笑着说：“我平时比较忙，也没太关注到曼联这边的情况。我还不知呢，你的工资是多少？”

主教练弗格森的年薪是400万英镑，ceo大卫·吉尔的年薪是75万英镑，副主席三德的年薪是65万英镑。

周不沉默许久，才长叹了一气，“我知曼联的改革，第一步棋该落在哪里了。”

如果加薪了，利就会大大缩。

工作人员的人均年薪是7.5万英镑。

三德吃惊：“集加薪吗？”

周不很慨地说：“老爷为曼联的贡献太大了，他赚得再多都不为过。这件事要好，也有利于化解你和弗格森之间的矛盾。”

周不不知该说些什么好。

目的是赚钱还债。

周不：“不一定要集加薪，可关键岗位的关键人才，一定要在收方面现他们的重要。我以前说过要给大卫·吉尔加薪，这个计划先暂停吧。因为这不是大卫·吉尔一个人的问题，是整个系的问题。需要行系上的调整。”

周大老板不从曼联血，这个思路很明确。可他还说了，要把曼联老旧的基础设施都翻新，包括训练基地、青训基地和老特拉福球场，这钱可就大了。

三德了嘴角，“预算啊……”